quarta-feira, 23 de julho de 2014

INFORMES NECESSÁRIOS

CONFORME O CRONOGRAMA, DR LUIS DA SECRETARIA DE GESTÃO DO MUNICÍPIO DE CUIABÁ ESTARÁ ENVIANDO A ESTE SINDICATO ATÉ SEXTA FEIRA A MINUTA DO PCCS QUE IRÁ PARA CÂMARA MUNICIPAL DE CUIABÁ.


ENTREVISTA AO SINTV - PROGRAMA DO SINTEP - SBT canal 5

Sábado dia 26/07/2014 às 09h00min o Presidente do SISPUMC estará prestando informações relativas ao PCCS dos servidores.

sexta-feira, 11 de julho de 2014

BELA INICIATIVA, OS SERVIDORES PÚBLICOS AGRADECEM...

http://www.rdnews.com.br/eleicoes/vereador-tenta-viabilizar-projeto-para-reducao-de-carga-horaria-do-servidor/55056

QUANDO OS SERVIDORES SÃO RECONHECIDOS, É DIGNO DE RESPEITO SER REPASSADA A INICIATIVA, ÚNICA NO ESTADO, VALE A PENA, DIANTE DE TODO DE TODO ESPINHO QUE ENCONTRAMOS, UMA ROSA HÁ DE BROTAR.... 


REPRODUÇÃO DO RDNEWS

Sexta-Feira, 11 de Julho de 2014, 12h:45 | Atualizado: 08h atrás
Vereador tenta viabilizar projeto para redução de carga horária do servidor
Valérya Próspero 07052014 
Vereador Paulo Araújo propõe redução de carga horária de grupo de servidor
O vereador por Cuiabá, Paulo Araújo (PSD), quer que servidores públicos que tenham filhos, parentes deficientes tenham redução da carga horária de trabalho. O texto proposto pelo parlamentar abrange todos os responsáveis legais que cuidem diretamente de pessoas com deficiência.
Segundo Paulo Araújo, o servidor que atende os requisitos legais terá o direito assegurado em 50% da sua carga horária de trabalho, sem prejuízo na remuneração. Isso para quem trabalha 35 horas ou mais. “Muitas vezes esse responsável não tem condições financeiras para contratar um profissional que acompanhe a pessoa com deficiência aos tratamentos necessários”, defende.
Para o legislador não se trata de oferecer benefício, mas sim condições mínimas para que os pais possam dar aos filhos ou outras pessoas de sua responsabilidade condições de fazer um tratamento eficaz.
Conforme o vereador, que é servidor na área da saúde, o tratamento médico, psicológico, fisioterápico do paciente tem resultados bem melhores se forem acompanhados de perto por seus familiares. “Com a redução da carga horária o servidor poderá dar mais atenção aos filhos, cônjuges com deficiência e o setor público não sofrerá prejuízos, pois são poucos os servidores que necessitam desta redução”, destacou.

Segundo Paulo Araújo, no Estado do Paraná a Lei esta em vigor e o Estado não sofre nem um tipo de prejuízo em conseqüência das reduções de carga horária. Como também em Passo Fundo, Rio Grande do 07052014paulo

REFERENCIAS AS INFORMAÇÕES E O RESUMO DO ACONTECIDO NA SEDE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CUIABÁ

http://www.olhardireto.com.br/noticias/exibir.asp?noticia=Servidores_invadem_7_andar_do_Palacio_Alencastro_para_cobrar_PCCS_greve_e_ameacada&cid=1&id=371046

terça-feira, 8 de julho de 2014

NOVIDADES - VERSÃO FINAL E TOTAL DO PCCS E A REUNIÃO DIA 17/07/2014

https://drive.google.com/file/d/0B8d7qumeFdySNVdWTU1aYlE0dzA/edit?usp=sharing

AQUI ESTÁ A VERSÃO FINAL DO PCCS COM TODAS AS TABELAS.

QUINTA FEIRA DIA 17/07/2014, SERÁ A REUNIÃO ENTRE COMISSÃO, SINDICATO, PREFEITO E SECRETÁRIOS, A ADMINISTRAÇÃO INFORMARÁ A ESSE SINDICATO QUAL O HORÁRIO E SERÁ REPASSADO AOS SERVIDORES.

segunda-feira, 7 de julho de 2014

NEGOCIAÇÕES CONTINUAM

Cumprindo disposições do Estatuto do Servidor Público existe uma mesa de negociação permanente entres sindicatos e Administração Pública Municipal de Cuiabá (art. 198 Lei instituirá o sistema de negociações permanentes com as entidades representativas aos servidores públicos municipais). 
O SISPUMC ainda está em negociação com a Administração, até serem esgotados os termos. Nada foi finalizado ainda, a Administração não deu ainda um "cheque mate" e as portas estão abertas ao diálogo. 
O SISPUMC, por meio de seu Presidente, encaminha contrapropostas do PCCS e tabelas para que as mesmas sejam analisadas pela Administração, pois a proposta e tabelas anteriores foram REJEITADAS POR UNANIMIDADE em ASSEMBLEIA GERAL realizada no dia 03 de julho de 2014 PELOS SERVIDORES PRESENTES.
Cumpre informar que na referida Assembleia foi votada divisão de categorias em três seguimentos sendo eles:
·        NIVEL SUPERIOR (TODOS)
· NIVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL AREA MEIO E INSTRUMENTAL.
·        NIVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL AREA FINALISTICA
Informamos ainda que foi deliberado pelos servidores em ASSEMBLEIA GERAL um ATO DE PROTESTO que ocorrerá no dia 10/07/2014 às 15h00min em frente ao prédio da Prefeitura Municipal de Cuiabá.
O Sindicato, mesmo diante de todos os movimentos, espera a urgência de uma proposta condizente para que seja apresentado no Ato do Protesto contemplando assim o anseio dos servidores.

quinta-feira, 3 de julho de 2014

SERVIDORES EM ASSEMBLEIA GERAL DO SISPUMC DECIDIRAM REJEITAR A PROPOSTA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE CUIABÁ





No dia 03/07/2014 em Assembleia Geral da Categorias dos Servidores Públicos Municipais de Cuiabá, os servidores, por unanimidade, rechaçou a tabela salarial com o índice de 3% mais INPC apresentado pela Administração. 
Foi decidido movimento de protesto para Quinta Feira dia 10/07/2014 às 15h00 em frente ao Palácio Alencastro. 
Nesse ínterim, a Comissão, Sindicato e Prefeitura continuarão com as negociações a fim de encontram índice de consenso que contemple os servidores.